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Principales conclusions

Le sport apporte non seulement une contribution importante à la création de valeur, mais aussi à l’emploi. En 2014, le sport suisse représentait 94 400 équivalents plein temps (EPT). En réalité, il emploie nettement plus de personnes, car toutes n’ont pas un emploi à plein temps. En 2014, la contribution totale du sport à l’emploi en Suisse s’élevait à 2,4%.

Comme le montre le graphique, l’emploi dans le sport suisse a progressé de 8% entre 2005 et 2008 puis a légèrement diminué jusqu’en 2011, avant de revenir au niveau de 2008 en 2014. Cette baisse entre 2008 et 2011 s’explique en particulier par une réduction des effectifs dans les services sportifs après l’Euro 2008 et par des ajustements dans les secteurs du commerce de détail et du tourisme sportif.

D’autres informations sur cet indicateur sont disponibles dans un document PDF (en allemand).

Sources et bibliographie

Sources:

  • Heinz Rütter, Christian Schmid, Christian Höchli, Corina Rieser, Oliver Hoff, Tonio Schwehr, Ladina Gartmann et Pino Hellmüller (2014): Wirtschaftliche Bedeutung des Sports in der Schweiz – 2011. Rüschlikon: Rütter Soceco.
  • Heinz Rütter, Corina Rieser, Pino Hellmüller, Tonio Schwehr et Oliver Hoff (2017): Sport et économie en Suisse. De l’importance économique du sport en Suisse: Macolin: Office fédéral du sport. (Certains chiffres sont tirés du rapport 2016, plus long, disponible en allemand sur le site Internet de Rütter Soceco).
  • Markus Lamprecht, Adrian Fischer et Hanspeter Stamm (2011): Clubs de sport en Suisse. Macolin: OFSPO.
  • Markus Lamprecht, Rahel Bürgi, Angela Gebert et Hanspeter Stamm (2017): Clubs sportifs en Suisse – Evolutions, défis et perspectives. Macolin: OFSPO.
Définitions

Le terme «équivalent plein temps (ETP)» désigne le nombre (théorique) de postes à plein temps. En d’autres termes, les chiffres indiqués dans les graphiques ne correspondent pas au nombre effectif d'employés, mais au nombre qui serait nécessaire si chaque employé travaillait à plein temps. Le nombre effectif d'employés est plus élevé en raison du travail à temps partiel.

Autres conclusions

D'autres informations sont disponibles dans un document PDF (en allemand) distinct.

Les analyses complémentaires révèlent par ailleurs les faits suivants:

  • Les installations sportives et le tourisme sportif sont particulièrement importants et représentent plus de 50% du total des emplois spécifiquement liés au sport. Les fédérations et clubs sportifs ainsi que les services sportifs jouent également un rôle important, chacun représentant 10% ou plus de l’emploi.
  • Malgré l’importance significative du travail rémunéré dans les fédérations et clubs sportifs, il convient de souligner que les clubs, en particulier, s’appuient essentiellement sur le travail bénévole. En 2016, les clubs sportifs comptaient 15 500 employés partiellement ou entièrement rémunérés, contre 335 000 bénévoles.
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