Indicateurs sur le ressenti des athlètes
Les indicateurs relatifs au ressenti des athlètes reposent sur une enquête en ligne menée auprès de l’ensemble des athlètes âgés de 14 ans et plus titulaires d’une Swiss Olympic Card. Les personnes interrogées sont donc des sportifs et sportives d’élite (ou de la relève).
Les questions concernent les quatre thèmes clés de la boussole éthique de Swiss Olympic: pouvoir, idéaux, proximité et pression. Pour chacun de ces thèmes, un indicateur principal, composé de deux à trois sous-indicateurs, a été défini. Les sous-indicateurs sont constitués de plusieurs dimensions, qui sont présentées dans le tableau ci-dessous.
Afin de mesurer ces dimensions, des questions ont été élaborées sur la base d’instruments d’enquête existants, dans la mesure du possible.
Pour chaque indicateur principal et sous-indicateur, une valeur mesurant la nécessité d’agir est calculée à l’aide d’un indice moyen. Les valeurs obtenues permettent d’analyser l’évolution dans le temps ou d’établir des comparaisons selon le sexe, l’âge, le volume d’entraînement et la catégorie de sports. Plus la valeur est élevée, plus la situation est problématique. La nécessité d’agir indique à quel point il est urgent de remédier à une situation insatisfaisante ou de résoudre un problème existant.
En cliquant sur les liens ci-dessous, vous trouverez des informations détaillées sur les indicateurs principaux et les sous-indicateurs:
| Indicateurs principaux | Sous-indicateurs | Dimensions |
|---|---|---|
| POUVOIR | Égalité des chances |
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| Participation |
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| Contrainte |
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| IDÉAUX | Plaisir |
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| Idéaux de performance |
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| Idéaux physiques |
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| PROXIMITÉ | Assistance |
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| Harcèlement (sexuel) |
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| PRESSION | Pression psychologique |
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| Pression physique |
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| Mésusage de médicaments |
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Sources des données
Swiss Olympic: Enquête auprès des athlètes 2025
Outre les thèmes clés «pouvoir», «idéaux», «proximité» et «pression», l’enquête menée auprès des athlètes a également porté sur d’autres aspects de leur quotidien d’entraînement. Les résultats concernant les offres d’encadrement sont présentés dans un document PDF.
Indicateurs associés:
Liens: