Zentrale Befunde
Der Erfolg von J+S basiert auf einem gut organisierten Ausbildungssystem. J+S-Leiterinnen und –Leiter absolvieren eine Grundausbildung, die anschliessend alle zwei Jahre in einem Weiterbildungskurs erweitert und aufgefrischt wird. Damit wird die J+S-Leiteranerkennung um zwei Jahre verlängert. Die Ausbildungskurse werden sowohl in Magglingen, als auch von den kantonalen Amtsstellen J+S und den Sportverbänden durchgeführt.
Wie der Abbildung zu entnehmen ist, hat die Zahl der Teilnahmen im Jahr 2013 erstmals die Grenze von 70'000 überschritten. Jeweils über die Hälfte der Teilnahmen betreffen Weiterbildungskurse zur Erhaltung der J+S-Kaderanerkennung. Knapp ein Drittel der Teilnahmen betreffen Besuche von J+S-Grundausbildungskursen. Aufgrund von Massnahmen zur Bekämpfung der Corona-Epidemie, konnte in den Jahren 2020 und 2021 ein grosser Teil der J+S-Kaderbildungskurse nicht durchgeführt werden. Trotz Corona-Massnahmen anfangs des Jahres konnten 2022 jedoch wieder mehr J+S-Kaderbildungskurse durchgeführt werden (+ 12 % gegenüber dem Vorjahr).
Weitere Informationen zum Indikator finden sich in einem PDF-Dokument.
BASPO, J+S-Statistik.
Weitere Informationen zu J+S finden sich auf der Website von J+S
Die J+S-Statistik wurde in den vergangenen Jahren neu aufgebaut. Aus diesem Grund sind die Angaben zu den Teilnahmen aus der Periode ab 2011 nicht mehr mit denjenigen aus früheren Jahren vergleichbar. Zumindest mit Bezug zur Zahl der Ausbildungskurse (Abbildung C) ist jedoch ein längerfristiger Vergleich möglich, da die Abweichungen in den Zahlen in den Jahren 2011 und 2012 sehr gering sind. Generell: Die Totalrevision des SpoFöG (mit Wirkung ab 2012) führte zu einigen Anpassungen im J+S-System, Langfristvergleiche sind nicht bei allen Messgrössen möglich.
Erläuterung zu den Begriffen:
- J+S-Kader sind Personen, die zur Durchführung von J+S-Kursen berechtigt sind;
- J+S-Expertinnen und -Experten bilden die J+S-Leiterinnen und -Leiter aus,
- J+S-Leiterinnen und -Leiter bilden die Kinder und Jugendlichen aus (vermitteln der J+S-Sportarten, also bspw. ein Fussball-Training der F-Junioren leiten).
- J+S-Coaches nehmen in ihrer Organisation (Verein oder Verband) eine Schlüsselposition ein: Sie wirken als Kontaktpersonen für die J+S-Leiterinnen und –Leiter, stehen in naher Verbindung zur kantonalen Amtsstelle J+S, übernehmen beratende Funktionen und koordinieren und administrieren die Aktivitäten ihrer Organisation.
Weitere Informationen sind in einem gesonderten PDF-Dokument verfügbar.
Die zusätzlichen Analysen zeigen unter anderem:
- 2019 wurden rund 3600 Kaderbildungen J+S durchgeführt. Aufgrund der Corona-Pandemie waren es 2020 nur knapp 2400. Bereits 2022 hatte sich diese Zahl jedoch wieder auf über 3400 erholt.
- Der Frauenanteil in der Kaderbildung J+S beträgt aktuell rund 40 Prozent.